Si votre enfant souffre de TDAH, ses possibilités de carrière sont encore très ouvertes, comme l'explique cet article de médecin.
Toutes sortes de travailleurs viennent au cabinet de Michele Novotnis pour obtenir de l'aide concernant leurs préoccupations professionnelles : des musiciens, des enseignants, des chauffeurs de camion, des journalistes de télévision, des vendeurs, et même un chanteur d'opéra. Ils ont tous quelque chose en commun : le TDAH.
Novotni, psychologue et coach spécialisée dans le TDAH, les conseille sur la manière de gérer leurs symptômes au travail.
Si votre enfant a été diagnostiqué TDAH et que vous vous demandez comment cela va affecter son potentiel professionnel, les possibilités sont peut-être plus vastes que vous ne le pensez.
Les enfants atteints de TDAH peuvent grandir et réussir dans une variété de carrières, dit Novotni. Vous pouvez les mettre sur cette voie dès maintenant.
Leur premier emploi
Le TDAH se traduit souvent par des comportements impulsifs, des difficultés à se concentrer et, chez certaines personnes, par une hyperactivité.
Si ces symptômes ne sont pas bien gérés, ils peuvent entraîner des problèmes sur le lieu de travail, même lors des premiers emplois d'un jeune, explique Frances Prevatt, PhD, coauteur de Succeeding With Adult ADHD.
Par exemple, les patrons ont tendance à se plaindre lorsque les adolescents n'arrivent pas à rester organisés ou à terminer leurs tâches.
Le traitement du TDAH, y compris la thérapie et les médicaments, si nécessaire, peut les aider à se concentrer.
Il est important que les enfants adoptent dès maintenant des habitudes qui les aident à réussir à l'école, dit Prevatt. Ces habitudes comprennent :
Se concentrer sur leurs points forts.
Les enfants atteints de TDAH s'attardent souvent sur les choses qu'ils ont du mal à faire, dit Novotni. Encouragez donc votre enfant à consacrer du temps aux choses qu'il fait bien : Elle est peut-être douée en art ou en mathématiques. Plus tard, lorsqu'elle choisira son orientation professionnelle, les passe-temps et les activités qu'elle apprécie pourraient l'orienter vers un emploi ou un domaine qui lui convient.
Mettez l'accent sur l'organisation.
Dès son plus jeune âge, aidez votre enfant à trouver des outils et des habitudes qu'il pourra utiliser plus tard sur son lieu de travail, comme par exemple :
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Organisateurs et listes de contrôle
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Messages texte et rappels informatiques, une fois qu'il est en âge d'utiliser un téléphone portable et un ordinateur.
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Méditation pour l'aider à rester assis dans un environnement calme.
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Attendre les pauses dans les conversations au lieu d'interrompre les autres.
Demandez de l'aide.
Mme Novotni encourage ses clients à recruter de l'aide, par exemple en engageant un assistant pour quelques heures à la fois afin de s'occuper des tâches ennuyeuses. Assurez-vous que votre enfant sait que trouver de l'aide est une démarche intelligente, et non un signe de faiblesse. Cela peut inclure :
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Travailler avec un tuteur
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Se rendre au centre d'écriture des écoles ou utiliser d'autres ressources.
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Avoir des séances avec un coach TDAH
Prenez de bonnes habitudes de vie.
Des habitudes saines en matière d'alimentation, de sommeil et d'exercice sont " vraiment essentielles " pour maintenir l'équilibre des substances chimiques du cerveau chez les enfants atteints de TDAH, affirme Prevatt. Si votre enfant conserve ces habitudes à l'âge adulte, elles peuvent l'aider à mieux réussir au travail.
Impliquez-les dans la gestion de leur TDAH.
Selon Novotni, les enfants atteints de TDAH devraient jouer un rôle actif dans la gestion de leurs symptômes en :
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Posant des questions et offrant des opinions lors des visites chez le médecin.
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Avoir un rôle dans la prise de tout médicament à temps.
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Aider à décider de tout arrangement spécial dont ils ont besoin en classe.
Cette pratique les aide à savoir ce qu'ils doivent faire pour prendre soin de leur TDAH, maintenant et dans les emplois qu'ils auront à l'avenir.
