Le terme "ableisme" désigne les pratiques ou les idées discriminatoires à l'égard des personnes handicapées. Il suggère que la société accorde une plus grande valeur aux personnes ayant des capacités typiques. Le capacitisme part du principe que les personnes handicapées doivent être réparées. Comme d'autres formes de préjugés, l'ableisme crée des stéréotypes injustes et nuisibles sur des groupes spécifiques de personnes.
Quels sont les exemples de discrimination fondée sur la capacité physique ?
Notre société se concentre souvent sur les personnes ayant des capacités communes et oublie les personnes ayant des compétences différentes de celles-ci. À cause de cela, de nombreux aspects de notre monde sont ables, même sans l'intention de l'être.
En voici quelques exemples :
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Séparer les étudiants handicapés dans des écoles différentes.
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Contrainte ou isolement des étudiants handicapés
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Manque d'accessibilité dans la conception des bâtiments (braille sur les panneaux, rampes pour les personnes en fauteuil roulant, etc.)
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Se moquer ou plaisanter sur les handicaps
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L'utilisation d'un acteur non handicapé pour jouer un personnage handicapé dans un spectacle.
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Films ou théâtres qui n'incluent pas de transcriptions audio ou de sous-titrage codé.
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Utilisation d'une cabine de toilettes accessibles lorsqu'elle n'est pas nécessaire
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Lorsque quelqu'un parle à une personne handicapée comme si c'était un enfant ou si quelqu'un parle pour une personne handicapée.
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Questions indiscrètes sur le handicap d'une personne
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Supposer qu'un handicap doit être visible pour être réel.
Que sont les microagressions des handicapés ?
Les microagressions sont des actions, des déclarations ou des suppositions blessantes qui peuvent être offensantes pour certains groupes de personnes. Elles suggèrent qu'un handicap rend une personne différente ou inférieure. En voici quelques exemples :
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Des commentaires comme : Cette personne est folle, elle est tellement cinglée, je suis super obsessionnelle sur la façon dont je nettoie ma voiture, c'est comme un aveugle qui guide un aveugle.
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Aider une personne handicapée, même si elle n'en a pas besoin.
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Supposer que quelqu'un ne peut pas faire quelque chose en raison d'un handicap.
Quel est l'impact de l'amblyopie ?
L'Ableism affecte les individus différemment. Les personnes qui ont des capacités typiques croient souvent que les personnes handicapées ont toujours besoin d'aide et ne peuvent pas fonctionner par elles-mêmes. Elles peuvent faire des suppositions sur quelqu'un, le traiter différemment ou mal comprendre une personne en raison de son handicap. Par exemple :
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Les personnes souffrant de troubles de l'apprentissage, comme la dyslexie, peuvent avoir besoin d'aide en orthographe. Leurs camarades peuvent les juger à tort comme n'étant pas intelligents.
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Certaines personnes peuvent traiter les adultes ayant un handicap physique comme des enfants.
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Lorsqu'une personne a un handicap, les autres personnes peuvent la qualifier d'inspiratrice. Cela implique que les handicaps rendent une personne incapable de vivre une vie normale.
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Les gens peuvent se précipiter pour aider une personne aveugle, même si elle n'en a pas réellement besoin.
À cause de ces éléments, les personnes handicapées peuvent ne pas avoir l'impression que le public les considère comme égales. L'ahlétisme est généralement involontaire. Mais les problèmes qu'il entraîne prouvent qu'il existe un fossé entre la façon dont la société considère les personnes handicapées et celles qui ne le sont pas.
Comment éviter l'amblyopie ?
Personne ne devrait avoir pitié ou regarder de haut une personne en raison d'un handicap. Appréciez plutôt le potentiel que possèdent les personnes handicapées avant de faire des suppositions. La seule façon de lutter contre l'ableisme est de comprendre les véritables besoins et sentiments de ceux qui ont des compétences variées.
Dans tous les domaines de la vie, il est important de considérer les gens comme des individus et de ne pas les définir par leur handicap. Pour créer un espace plus inclusif, tenez compte des besoins de toutes les personnes. Par exemple :
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Lorsque vous organisez un dîner, veillez à prendre en compte les personnes de votre groupe qui peuvent se déplacer en fauteuil roulant.
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Lorsque vous emménagez dans une nouvelle maison ou un nouveau bureau, pensez à ceux qui utiliseront l'endroit. Comment pouvez-vous choisir un bâtiment plus accessible ?
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Si vous organisez un événement, y aura-t-il un interprète pour ceux qui ne peuvent pas entendre ?
Comme toujours, la meilleure façon d'éviter d'offenser quelqu'un est d'inclure diverses voix. Pour vaincre l'ableisme, écoutez et appréciez les besoins et les opinions des personnes handicapées.
