La mentalité d'assistanat : Causes, symptômes et autres

La mentalité du " tout m'est dû " consiste à penser que vous méritez plus que vous ne le faites. Découvrez les causes, les symptômes et bien plus encore.

En d'autres termes, les personnes qui se sentent concernées pensent que les règles ne s'appliquent pas à elles.

Qu'est-ce que le sentiment d'être dans son bon droit ?

Vous me devez quelque chose. La mentalité de droit est définie comme un sentiment de mériter ou d'être redevable d'une faveur alors que peu ou rien n'a été fait pour mériter un traitement spécial. C'est l'attitude du "tu me dois".

Le sentiment d'être dans son bon droit est un trait de personnalité narcissique. On ne sait pas exactement comment cette mentalité se développe. Elle peut être due à des facteurs sociaux tels que: ?

  • L'environnement dans lequel vous avez grandi ?

  • La façon dont tes parents te traitaient ?

  • Si les adultes ont résolu tes problèmes à ta place.

  • Comment vous êtes traité par les figures d'autorité ?

L'environnement dans lequel vous êtes élevé peut affecter votre façon de voir le monde et ce que vous attendez des autres. Il peut même affecter les relations personnelles et professionnelles. ?

Comment la mentalité de droit affecte les relations et la santé mentale.

Les personnes ayant une mentalité d'ayant droit se considèrent souvent comme supérieures aux autres. Il n'est pas surprenant que cette façon de penser affecte les relations interpersonnelles. ?

Des dommages à long terme. Lorsque vous croyez que vous avez droit à un meilleur traitement que les autres ou que les règles ne s'appliquent pas à vous, vous êtes plus susceptible de souffrir à long terme. Étant donné que vous croyez simplement que vous n'obtenez pas ce qui vous est dû, une mentalité de droit peut entraîner :

  • des conflits dans les relations

  • Malheur ?

  • Déception ?

  • Dépression

Votre carrière peut également en pâtir. Les personnes habilitées passent souvent de bons entretiens et peuvent décrocher des rôles de direction grâce à leur assurance. Cependant, elles manquent souvent d'esprit d'équipe et évitent de résoudre les problèmes sur le lieu de travail. La plupart des décisions prises par une personne ayant des droits sont intéressées. Cela peut rapidement devenir évident pour leurs collègues de travail. ?

Le cycle de la dépendance

Le sentiment d'avoir droit à quelque chose et la déception qui s'ensuit lorsque vous n'obtenez pas ce que vous voulez peuvent renforcer le comportement d'ayant droit. Cela suit généralement un cycle vicieux en 3 étapes :

  • Quand on est dans le droit chemin, on est toujours vulnérable à la menace d'attentes non satisfaites. ?

  • Lorsque vos attentes ne sont pas satisfaites, cela peut entraîner une insatisfaction et d'autres émotions comme la colère et le sentiment d'avoir été trompé. ?

  • Lorsque vous êtes en détresse, vous essayez d'arranger la situation et de vous consoler. Vous vous persuadez ainsi que vous méritez tout ce que vous avez toujours voulu, ce qui renforce le même comportement d'emprise. ?

Surmonter le sentiment d'être dans son élément

Si vous trouvez que vous avez un sentiment de droit, il existe des moyens de changer votre état d'esprit. La pratique de la gratitude et de l'humilité peut vous aider à devenir plus responsable et plus prévenant. Si vous essayez de surmonter cette mentalité, commencez par suivre les conseils suivants ?

La règle d'or. Traitez les autres comme vous aimeriez être traité. Quel que soit notre statut social, nous sommes tous humains.

Reconnaissez que toutes les situations ne sont pas injustes. Si vous vous trouvez dans une situation que vous jugez injuste, arrêtez-vous une minute et pensez à l'intérêt général. Est-il juste que vous ayez une bonne note parce que vous payez des frais de scolarité ? Imaginez à quoi ressemblerait le monde si personne d'autre ne devait travailler pour obtenir ses notes ?

Le respect. Faites preuve de respect et de gentillesse lorsque vous interagissez avec les autres. Tout le monde est un être humain avec des sentiments et des difficultés qui lui sont propres. Soyez indulgent avec les autres. Soyez compréhensif à l'égard de leurs besoins.

Apprenez de vos erreurs. Considérez l'échec comme un outil d'apprentissage. L'échec n'est pas la fin du monde. Les erreurs commises peuvent être corrigées la prochaine fois. Ne cessez jamais d'apprendre et cherchez la valeur de l'échec.

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