Quels sont les besoins de santé des nouvelles mamans couverts par la loi sur les soins abordables ? Un médecin se penche sur les changements dans les soins de santé.
Vous devez généralement faire appel à un prestataire du réseau de votre régime pour bénéficier de ces services.
Après l'accouchement : Soins post-partum
En vertu de la loi sur les soins abordables, les régimes de santé doivent mettre gratuitement à disposition plusieurs types de soins préventifs. Par exemple :
Les visites de santé pour les femmes.
Vous bénéficiez d'une visite gratuite chez le médecin chaque année. Elle peut vous aider à obtenir les soins préventifs recommandés dont vous avez besoin et d'autres services pour rester en bonne santé.
Dépistage et traitement de la dépression.
Un dépistage gratuit de la dépression, y compris de la dépression du post-partum, est disponible. Si vous souffrez de dépression du post-partum, vous pouvez bénéficier d'un traitement. Les plans de santé doivent couvrir le traitement de la santé comportementale et de la toxicomanie comme ils couvriraient le traitement d'autres conditions médicales.
Arrêter de fumer.
Fumer est mauvais pour la santé. Et le tabagisme passif peut nuire à votre bébé. Vous pouvez obtenir une aide gratuite pour arrêter de fumer dans le cadre de la réforme des soins de santé.
Dépistage et conseil en matière de violence domestique.
Une femme sur quatre est victime de violences conjugales. En vertu de la loi, le dépistage et le conseil en matière de violence domestique sont couverts gratuitement pour toutes les femmes en âge de procréer.
La contraception.
En vertu de la loi sur les soins abordables, les régimes doivent couvrir toutes les méthodes de contraception approuvées par la FDA sans partage des coûts, bien que cela soit menacé par une contestation juridique... Parlez à votre obstétricien de la méthode qui pourrait vous convenir.
Si votre régime de santé était en place avant l'entrée en vigueur de la loi sur les soins abordables et qu'il n'a apporté que très peu de changements à ses prestations, il peut être considéré comme un régime "protégé". Ces régimes peuvent exiger que vous payiez une quote-part, une coassurance ou une franchise au moment de la prestation. Vous devez confirmer si votre régime fournit des services préventifs sans frais.
Soutien à l'allaitement maternel
L'allaitement maternel est l'un des meilleurs moyens pour vous de protéger votre santé et celle de votre nouveau-né. Pour cette raison, l'un des objectifs de la réforme de la santé est de faciliter l'allaitement. ?
Soutien, fournitures et conseils.
En vertu de la loi sur les soins abordables, les plans de santé doivent fournir une aide gratuite à l'allaitement par des conseillers formés. Vous pouvez également obtenir gratuitement un tire-lait par le biais de votre régime. Mais vous n'avez pas le droit de choisir le type de tire-lait, électrique ou manuel. C'est à votre compagnie d'assurance de le faire. Elle peut également choisir de garder le tire-lait ou de le louer.
L'allaitement maternel sur le lieu de travail.
Selon la loi, si vous êtes une travailleuse rémunérée à l'heure, vous devez bénéficier d'un temps de pause raisonnable pendant votre journée de travail pour tirer votre lait. Votre employeur doit également vous fournir un endroit privé où vous pouvez tirer votre lait maternel sans être interrompue par les autres. Une salle de bain n'est pas considérée comme un espace approprié. Vous bénéficiez de cet avantage pendant un an au maximum après la naissance de votre bébé.
Choisir le bon plan
Si vous êtes enceinte ou si vous êtes une nouvelle maman, vous voudrez examiner de près les services et les médicaments spécifiques couverts ainsi que le réseau de prestataires de chaque plan lorsque vous comparerez les plans de santé sur le marché de l'assurance de votre État. Voici quelques éléments à prendre en compte :
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Le plan limite-t-il le nombre de visites prénatales ?
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Quels sont les tests de diagnostic couverts ?
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Puis-je faire appel à une doula ou à une sage-femme dans le cadre de mon régime ?
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Le régime couvrira-t-il un accouchement à domicile ?
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Quel est le montant de ma prime mensuelle ?
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Quelles sont les quotes-parts et les franchises ?
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Mon obstétricien et mon pédiatre font-ils partie du réseau des plans ?
Changement de plans
La naissance ou l'adoption d'un enfant vous donne droit à une période d'inscription ouverte spéciale pour rechercher et acheter une couverture sur le marché de l'assurance de votre État. Cela signifie que si vous avez manqué la période annuelle d'inscription ouverte, vous pouvez toujours vous inscrire à un nouveau plan de santé ou changer votre plan existant après avoir donné naissance ou adopté un enfant. Vous disposez de 60 jours après la naissance ou l'adoption de votre enfant pour apporter des modifications à votre régime d'assurance maladie. Ainsi, si, après la naissance de votre enfant, vous découvrez que votre pédiatre préféré ne fait pas partie du réseau de votre régime, vous pouvez le changer.
