COVID-19 Les mandats de vaccination fonctionnent, selon les experts en santé publique
Par Carolyn Crist
10 novembre 2021 C Bien que les mandats de vaccination COVID-19 aient suscité des poursuites et des protestations, les données montrent qu'ils fonctionnent et qu'ils font augmenter les taux de vaccination.
Certaines organisations ont signalé des taux de vaccination qui sont passés de moins de 50 % à plus de 90 %, selon ABC News. Les mandats sur le lieu de travail ont particulièrement encouragé les employés qui hésitaient à se faire vacciner.
En général, les mandats de vaccination fonctionnent, a déclaré à ABC News James Colgrove, professeur de santé publique à la Mailman School of Public Health de l'université Columbia.
Pendant des décennies, les États-Unis ont surveillé l'efficacité des vaccins obligatoires dans les écoles, a-t-il noté, qui ont réussi à exiger des vaccins contre la rougeole, les oreillons et d'autres maladies qui étaient autrefois très répandues. Certains employés, comme le personnel hospitalier, doivent se faire vacciner pour leur travail, a-t-il ajouté, et ces exigences ont également été efficaces au fil des ans.
Plus la situation se normalise, plus les gens connaissent quelqu'un d'autre qui est vacciné, plus ils se plieront à cette obligation, a-t-il ajouté. Pour tout vaccin, plus il existe depuis longtemps, plus les gens s'y habituent.
Compte tenu de la nature répandue et contagieuse du COVID-19, les lieux de travail ont été contraints d'envisager des mandats de vaccination pour protéger leurs employés et prévenir les pénuries de main-d'œuvre, a déclaré M. Colgrove.
Certaines entreprises ont commencé à émettre des règles en matière de vaccination cet été, alors que la variante Delta provoquait une hausse des cas, des hospitalisations et des décès. De grandes entreprises, dont Google, Tyson Foods, United Airlines et la Walt Disney Company, ont exigé que leurs employés se fassent vacciner en personne. Jusqu'à présent, les résultats de ces mandats ont été solides, rapporte ABC News.
Par exemple, Tyson a annoncé un mandat en août, alors que moins de la moitié de ses 140 000 employés étaient vaccinés. À l'échéance, fin octobre, plus de 60 000 employés supplémentaires avaient été vaccinés, et le taux de vaccination était de 96 %.
Cela a-t-il fait une différence dans la santé et la sécurité des membres de notre équipe ? Absolument. Nous avons constaté une baisse significative du nombre de cas actifs dans toute l'entreprise, a déclaré Donnie King, PDG de Tyson Foods, dans un communiqué.
United Airlines a également fait savoir que 99,7 % de ses 67 000 employés sont vaccinés. Dans les 48 heures qui ont suivi l'annonce de son mandat, le nombre d'employés non vaccinés est passé de 593 à 320 personnes, selon ABC News.
Les mandats de vaccination semblent également fonctionner dans le secteur public. Des responsables du département de la santé de l'État de Washington ont déclaré à ABC News que le pourcentage d'employés publics vaccinés était passé de 49 % en septembre à 96 % à la date limite du mandat de vaccination, en octobre.
Les taux de vaccination ont également augmenté dans la ville de New York, où certains employés des services d'incendie, de police et d'assainissement ont protesté contre le mandat. À la date limite, les taux de vaccination sont passés de moins de 75 % à 82 % pour les pompiers, 86 % pour la police et 91 % pour le personnel des services d'urgence, selon ABC News.
Dans l'ensemble, les mandats de vaccination ont tendance à toucher des groupes qui ne sont pas totalement opposés au vaccin, ont déclaré les experts médicaux au média. Un petit pourcentage de la population s'oppose vraiment au vaccin et, dans la plupart des cas, les personnes non vaccinées sont indécises ou n'ont pas vu de message suffisamment convaincant à ce sujet.
Lorsque vous examinez la résistance aux vaccins, les personnes les plus opposées font souvent beaucoup de bruit, ce qui ne correspond pas au nombre réel de personnes qui sont contre la vaccination, a déclaré M. Colgrove.
