Les infirmières et infirmiers de travail et d'accouchement sont des professionnels de la santé autorisés qui soutiennent les obstétriciens, les sages-femmes, les futurs parents et les nouveau-nés. Une infirmière de travail et d'accouchement peut administrer des médicaments, fournir une éducation aux patients et surveiller les signes vitaux d'un patient pendant et après l'accouchement.
Que font les infirmières en travail et accouchement ?
Les infirmières en travail et accouchement ont un large éventail de responsabilités. Elles s'occupent généralement de plusieurs patientes enceintes, en travail ou en post-partum en même temps. Les infirmières en salle de travail et d'accouchement sont un élément essentiel de l'équipe de soins d'accouchement et passent souvent plus de temps sur place avec un patient en travail que tout autre professionnel médical. Elles sont formées pour surveiller la mère et le bébé et reconnaître les problèmes potentiels qui peuvent survenir pendant ou après l'accouchement.
Les infirmières de L&D assistent à la fois les accouchements par voie vaginale et les césariennes. Les infirmières de L&D peuvent également fournir des soins post-partum ou des soins aux nouveau-nés, selon l'hôpital. En plus de leurs responsabilités cliniques, les infirmières en charge du travail et de l'accouchement jouent souvent le rôle d'accompagnatrices du travail, en apportant un soutien pratique et des techniques de gestion de la douleur à une patiente en travail.
Les infirmières en travail et accouchement sont des expertes en matière de grossesse, d'accouchement, de post-partum et de soins aux nouveau-nés. Elles donnent souvent des cours sur l'accouchement ou les compétences parentales dans les hôpitaux ou les organismes communautaires.
La description de tâches d'une infirmière en travail et accouchement peut comprendre :
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Accueil des patients
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Consignation des antécédents obstétricaux de la patiente.
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Surveiller les signes vitaux d'une patiente en train d'accoucher.
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Surveillance du rythme cardiaque et des contractions du fœtus
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Administrer des médicaments
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Placer des cathéters et des lignes intraveineuses si nécessaire.
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Effectuer des examens vaginaux pour mesurer la dilatation du col de l'utérus.
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Préparer des outils pour un médecin ou une sage-femme.
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Aide en salle d'opération pour un accouchement par césarienne.
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Éducation du patient
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Soutien émotionnel pour les parents en travail
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Suivi d'une patiente post-partum en convalescence
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Détermination du score d'Apgar d'un nouveau-né
Quelle est la formation des infirmières en travail et accouchement ?
Une formation typique d'infirmière en travail et accouchement nécessite deux à quatre ans d'études de niveau collégial. Les infirmières en travail et accouchement doivent être des infirmières autorisées ayant un diplôme d'associé ou de bachelier en soins infirmiers. On leur demande souvent de détenir un certificat de réanimation de base et un certificat de réanimation cardiaque avancée.
Les infirmières et infirmiers en travail et en accouchement expérimentés peuvent suivre une formation spécialisée supplémentaire pour obtenir un RNC-OB. Une infirmière RNC-OB doit avoir 2000 heures d'expérience professionnelle en travail et accouchement et une formation spécialisée dans les soins aux femmes enceintes hospitalisées.
Certaines infirmières en travail et accouchement choisissent de poursuivre d'autres certifications. Cela leur permet de fournir un soutien spécialisé à leurs patients. Par exemple, la certification IBCLC forme les infirmières en travail et accouchement et d'autres professionnels à fournir un soutien clinique à l'allaitement.
Si une infirmière en travail et accouchement choisit de poursuivre des études supérieures en obstétrique et gynécologie ou en santé des femmes, elle peut devenir une infirmière praticienne en travail et accouchement. Ces infirmières assument davantage de responsabilités cliniques qu'une infirmière en travail et accouchement typique et peuvent prescrire des médicaments.
Les autres infirmières qui travaillent dans le domaine du travail et de l'accouchement comprennent :
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les infirmières des unités de soins intensifs néonatals qui fournissent des soins aux enfants prématurés.
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Infirmières néonatales qui se spécialisent dans les nouveau-nés et les nourrissons de moins d'un mois.
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Les infirmières périnatales qui se spécialisent dans les patientes enceintes et les patientes post-partum.
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Infirmières sages-femmes diplômées
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Infirmières anesthésistes de travail et d'accouchement
Combien gagne une infirmière en travail et accouchement ?
Le salaire d'une infirmière en travail et accouchement dépend de son lieu de travail, de son expérience et de sa formation. En 2021, le salaire médian d'une infirmière autorisée aux États-Unis était de 77 600 $ par an.
Les infirmières en travail et accouchement qui obtiennent des diplômes avancés pour devenir infirmières praticiennes, anesthésistes ou infirmières sages-femmes diplômées peuvent s'attendre à gagner un salaire médian de 123 780 $ par an.
Les soins infirmiers en salle de travail et d'accouchement sont-ils un bon emploi ?
Vous aimez travailler avec les parents et les nouveau-nés ? Vous avez de l'empathie, de bonnes compétences en communication et vous aimez le travail d'équipe ? Si c'est le cas, vous pourriez aimer travailler en tant qu'infirmier(e) de travail et d'accouchement. Les infirmières en travail et accouchement font généralement état d'une grande satisfaction professionnelle et ont souvent l'occasion de travailler avec les familles pendant l'un des jours les plus heureux de leur vie.
Cependant, le travail d'infirmier(ère) en salle d'accouchement peut aussi être très stressant. Les infirmières de L&D travaillent avec des familles qui vivent des événements traumatisants tels qu'une mortinaissance ou des complications de la grossesse. Dans une étude publiée en 2021 dans The American Journal of Maternal/Child Nursing, près de 85 % des infirmières interrogées ont déclaré avoir assisté à une naissance traumatisante, et 35 % répondaient aux critères du stress traumatique secondaire.
On s'attend à ce que les infirmières et infirmiers autorisés restent en demande. Le Bureau of Labor Statistics prévoit que l'emploi des infirmières et infirmiers de L&D augmentera de 9 % entre 2020 et 2030.
Qu'est-ce qui fait une bonne infirmière en travail et accouchement ?
Les infirmières de travail et d'accouchement font partie des prestataires de soins de santé les plus mémorables. Presque tous les parents se souviennent de l'infirmière qui était là lorsqu'ils ont accouché. En tant qu'infirmière de travail et d'accouchement, vous avez la possibilité d'avoir un impact durable sur une famille à l'un des moments les plus importants de leur vie.
Voici quelques qualités qui contribuent à faire d'une bonne infirmière de travail et d'accouchement :
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Patience : Les infirmières de travail et d'accouchement travaillent avec les patients pendant des moments intenses. Vous pouvez aider une femme en travail à traverser les contractions intenses de la transition, rassurer une famille lors d'une césarienne non planifiée ou assister à une naissance prématurée. Les infirmières et infirmiers en travail et en accouchement doivent avoir la patience de travailler dans des situations où les émotions sont fortes.
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Capacité d'adaptation : Le travail et l'accouchement sont imprévisibles. Il peut vous demander de vous adapter rapidement aux changements de plans et de prendre des décisions critiques. Les infirmières en travail et accouchement travaillent avec une grande variété de personnes d'âges, de milieux et de situations différents. Ils s'occupent aussi généralement de plus d'un patient à la fois.
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Empathie : Les infirmières de travail et d'accouchement agissent souvent comme des coachs de travail et une source de soutien émotionnel, la capacité à établir une relation de confiance avec les patients est donc essentielle.
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Respect : Les patients peuvent avoir des points de vue culturels, religieux ou personnels sur l'accouchement que vous ne partagez pas, et vous devrez tout de même leur fournir des soins de haute qualité et une éducation du patient.
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Le goût de l'apprentissage : Le travail et l'accouchement nécessitent souvent une formation continue et une certification. Vous pouvez suivre des cours spécialisés sur la surveillance fœtale, la gestion du travail prématuré, le soutien à l'allaitement, la dépression post-partum, la gestion de la douleur, et plus encore.
