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Certains choix (papier ou plastique ? café ou expresso ? “The X Factor” ou “The Voice” ?) sont faciles. Mais certains, comme le moment d’avoir un bébé, peuvent être plus difficiles.
“Lorsque mon mari Bret et moi avons commencé à parler d’avoir un bébé, nous vivions en Californie, alors que ma famille se trouvait sur la côte Est”, raconte Caley Bowman, 32 ans, responsable marketing à Asheville (Caroline du Nord). De plus, je suis très active et je ne savais pas si j’étais prête à abandonner mon style de vie. Et puis il y avait les finances à prendre en compte. Pouvions-nous nous le permettre ?”
Caley et Bret ont réfléchi à la parentalité pendant des mois avant de décider qu’ils étaient prêts. Certains couples se débattent avec l’idée encore plus longtemps. “De nombreux facteurs entrent en ligne de compte et la décision est différente pour chaque couple”, explique Lisa Mazzullo, médecin, professeur adjoint d’obstétrique et de gynécologie à la Northwestern University Feinberg School of Medicine.
Comment le savez-vous ? Si vous pouvez répondre “oui” à ces quatre questions, vous êtes peut-être plus préparé que vous ne le pensez.
1. Votre relation est-elle saine ?
Ou, si vous êtes célibataire, avez-vous un système de soutien solide ? “Sain ne veut pas dire parfait”, dit Mazzullo. Mais vous devriez être capable de bien communiquer, d’avoir un respect mutuel l’un pour l’autre et de bien partager les tâches. “Tout stress que connaît un couple autour de l’argent, du sexe ou de la famille devrait être réglé avant de tomber enceinte”, ajoute-t-elle.
2. Êtes-vous prêt à vous concentrer en dehors de votre carrière ?
Même si les hommes peuvent modifier leurs priorités une fois qu’un bébé est en vue, les femmes sont confrontées à davantage de défis, notamment ceux d’ordre physique liés à la grossesse (fatigue et effort physique), ainsi qu’à une éventuelle culpabilité entourant la décision de continuer à travailler ou non. “Les couples doivent décider ensemble de ce que sera le plan – si l’un d’entre eux va cesser de travailler ou s’il va chercher à faire garder ses enfants à l’extérieur du foyer”, explique Mme Mazzullo. “Cela peut être une décision émotionnelle, il est donc préférable de la prendre avant de tomber enceinte”.
3. Connaissez-vous la politique de maternité/paternité au travail ?
Chaque entreprise est différente, dit Mazzullo, et vous devez vous assurer d’avoir un plan en place, qu’il s’agisse d’accumuler des vacances, de recourir à l’invalidité de courte durée ou d’économiser vos sous et de prendre des congés non payés pour les premiers mois de la vie de votre bébé.
4. Êtes-vous prêt financièrement ?
” Cela ne signifie pas que vous devez avoir une maison de cinq chambres, deux voitures et toutes vos cartes de crédit remboursées “, explique Mazzullo. “Mais vous devriez avoir suffisamment de revenu disponible pour vous permettre confortablement de payer les éléments de base : les couches, la garde des enfants, les frais médicaux.”
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