Voici quelques questions que les femmes enceintes devraient envisager de poser à leur prestataire de soins de santé au sujet du travail et de l’accouchement :
À quel moment me recommandez-vous de me rendre à l’hôpital/au centre de naissance ?
Combien de temps après mon arrivée à l’hôpital mon prestataire de soins de santé me verra-t-il ?
Combien de temps le prestataire de soins de santé passera-t-il avec moi pendant le travail ?
Si je rédige un plan de naissance, sera-t-il respecté ?
Quelle est la fréquence des examens vaginaux effectués pendant le travail ?
Les douches et les bains sont-ils autorisés pendant le travail ?
Cette maison de naissance/hôpital autorise-t-elle les accouchements dans l’eau ? Quelles sont les installations disponibles pour les accouchements dans l’eau ?
Combien de personnes sont autorisées à m’accompagner pendant le travail et l’accouchement ? Combien de personnes sont autorisées à m’accompagner lors d’un accouchement par césarienne ?
Quelle est la politique de la maison de naissance ou de l’hôpital concernant les autres enfants assistant à la naissance ?
Est-il permis de manger et de boire pendant le travail ?
Quelles sont les positions d’accouchement recommandées ?
Les enregistrements vidéo sont-ils autorisés ?
Mon partenaire peut-il couper le cordon ombilical ?
Combien de temps devrai-je rester à l’hôpital ? Est-ce que je peux partir plus tôt si je le souhaite ?
Combien de temps le bébé doit-il rester à l’hôpital après l’accouchement ?
Voici quelques questions que les femmes enceintes doivent se poser avant d’entamer le travail :
Y a-t-il quelqu’un de disponible qui peut vous emmener à l’hôpital à tout moment ?
Comment allez-vous entrer en contact avec cette personne ?
Avez-vous prévu votre itinéraire vers l’hôpital et un itinéraire alternatif si nécessaire ?
Qui s’occupera de vos enfants lorsqu’il sera temps de se rendre à l’hôpital ?
Si vous travaillez à l’extérieur, avez-vous discuté de votre congé de maternité avec votre supérieur hiérarchique ?
