Conseils aux personnes atteintes de SEP pour la recherche d'un nouvel emploi ou le maintien de leur emploi actuel.
Comment trouver un emploi qui correspond à mes compétences ?
Les agences gouvernementales de l'État et les établissements de soins de santé offrent des services de réadaptation professionnelle pour vous aider à trouver le bon emploi ou à réussir dans celui que vous avez. Ils peuvent travailler avec vous pour :
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Déterminer ce pour quoi vous êtes doué et vous faire correspondre à des emplois qui correspondent à vos compétences et à vos talents.
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Réfléchissez à ce que vous voulez - et ne voulez pas - dans une carrière.
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Définissez vos objectifs professionnels
Ces programmes peuvent proposer des tests pour... vous aider à réfléchir à vos intérêts, vos points forts et vos limites. Vous pouvez également rechercher en ligne des auto-évaluations pour avoir une?meilleure idée de vos besoins en matière d'emploi.
Les conseillers peuvent utiliser une base de données informatique pour faire correspondre les emplois à vos antécédents professionnels et à vos compétences physiques et mentales actuelles. Ils peuvent également vous soutenir et vous guider dans votre processus de décision. Ils pourront même vous aider à rédiger votre CV et à apprendre les techniques d'entretien d'embauche.
Comment savoir si mon nouveau lieu de travail est sûr ?
Un conseiller peut regarder s'il est sûr pour vous d'effectuer certaines tâches. Il peut recommander un changement dans vos tâches ou sur votre lieu de travail pour améliorer la sécurité.
Vos droits sont protégés par une loi appelée Americans with Disabilities Act. En général, cela signifie que les employeurs doivent faire des "aménagements raisonnables" pour tous les handicaps que tu as en raison de ta SEP.
Les "aménagements" signifient que votre employeur modifie la façon dont un travail est effectué ou l'équipement dont vous avez besoin pour l'effectuer.
Il est préférable de ? travailler avec votre employeur pour faire des adaptations plutôt que d'intenter une action en justice immédiatement. Par exemple, il peut être utile de montrer à votre entreprise comment les changements apportés à votre lieu de travail ou à votre équipement vous rendront plus productif.
Qu'est-ce que le coaching professionnel ?
Les organismes communautaires peuvent proposer un accompagnement professionnel aux personnes souffrant de handicaps graves. Il s'agit d'une aide " sur le tas " pour apprendre les procédures, organiser et prioriser les tâches, et respecter les normes de production de votre employeur.
Un coach professionnel travaille en étroite collaboration avec vous pour établir vos tâches en fonction de vos forces et de vos limites globales.
